DRH - DÉVELOPPEMENT RH

Spie Batignolles – DRH – DSI unis pour une Stratégie distancielle

comment construire une SI RH pour l’ensemble du groupe ? Comment collaborer entre DSI et DRH ? Quel duo pour faire façe aux bouleversements de l’entreprise ? Comment digitaliser sa stratégie RH avec un process itératif face aux besoins et contraintes de la pandémie ? (Campus Spie Batignoles – formation interne – inclusion numérique – mobilité – gestion de carrière – proximité – accompagnement des managers).

Et comment faire de cette contrainte, une opportunité : de la digitalisation du recrutement à l’accélération des projets (simplification des process, priorisation, plateforme d’auto-formation, animation des projets avec les communautés de pratiques, flexibilisation des organisation du travail, hybridation des organisations, mobilité, pilotage de la data, expérience utilisateur).

Retour d’expérience de Virginie FLORE (DRH Groupe) et Thomas GERMAIN (Directeur des Systèmes d’Information) de SPIE BATIGNOLLES.

DRH DSI unis pour une Stratégie distancielle (télétravail...)
DRH DSI unis pour une Stratégie distancielle (télétravail…)

Interview réalisée par Julien Merali, General Manager IT

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