Avez-vous le profil d’un manager de transition ? Comex ; quel profil engager ? Avec Olivier GRAPIN, Directeur Associé MPI Partners et Christophe GRAVE, ancien DSI.
MPI partners est un acteur de référence du management de transition en France et à l’international. Dans le cadre d’une mission ponctuelle « dans l’urgence », l’entreprise propose ainsi le manager de transition «sur mesure», qualifié par ses soins, disponible, mobile et immédiatement opérationnel.
Depuis 2002, la société a mené à bien plus de 850 missions de transformation.
BIO
Olivier GRAPIN débute sa carrière en 1997 comme volontaire du service national, au sein du département informatique de BNP-Paribas à Athènes pour élaborer des outils de pilotage de la performance.
En 1999, il rejoint Hyperion Solutions, un éditeur de logiciel de business intelligence, en tant que formateur, puis chef de projet en charge d’intégrer des solutions décisionnelles.
A l’issue d’une mission chez SFR, il devient responsable de projets et évolue pendant 7 ans à des postes d’encadrement pour concevoir et maintenir des applications innovantes en matière d’aide à la décision. A partir de 2007, fort de son expérience, il a mené plusieurs missions en tant que manager de transition dans le domaine des SI, auprès d’entreprises évoluant dans des contextes de transformation : Linpac-Allibert, Alstom, Réseau Ferré de France.
Olivier a rejoint MPI executive en 2013. Depuis 7 ans, il porte au sein du cabinet la practise des fonctions SI et digitales.
Associé et leader de l’entité MPI partners, son action inclut le business développement, l’ouverture de compte et la gestion d’une équipe de talent manager en charge du sourcing (chasse de managers, recherche d’indépendants).
Depuis que MPI à rejoint le projet du groupe Menway en 2019, sa priorité est de promouvoir la transversalité avec les autres pôles du groupe (recrutement, travail temporaire, conseil RH).
Interview réalisée par Julien Merali, General Manager IT – Agora Managers Groupe, lors des Sessions Digitales de l’IT
