Retour d’expérience sur la fusion de l’Académie de Normandie

Le 1ᵉʳ janvier 2020, les Académies de Caen et de Rouen fusionnaient pour créer une nouvelle Académie de Normandie qui regroupe à ce jour, plus de 60 000 agents pour 600 000 élèves. Cette première fusion académique en France est une opération qui n’avait jamais été réalisée auparavant dans le périmètre de l’Éducation nationale.

Quels ont été les enjeux du point de vue des systèmes d’information ? Comment ont été organisés le pilotage et la gouvernance entre la SI Normandie, la RH de la Direction du numérique pour l’éducation et le Semsirh*?

Comment mobiliser les personnels, d’abord opposés à cette fusion ? Comment, après avoir créé le data center de l’Académie de Normandie, réunir, dans une vision unifiée et des applications unifiées, l’ensemble des données de ces deux académies ?

Pour en parler, les Sessions de l’IT accueillaient Jacky Galicher – DSI de l’Académie de Normandie, auteur du programme de cette fusion avec Sébastien Mourgues – Directeur de Projet Stratégique SI au sein de la Direction du numérique pour l’Education (DNE) et Emmanuel Spinat – Directeur du SEMSIRH au ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse.

*Le service de modernisation des systèmes d’information des ressources humaines pour l’éducation [Semsirh], élabore et met en œuvre la stratégie de modernisation des systèmes d’information des ressources humaines des deux ministères (Éducation nationale et de la Jeunesse et Enseignement supérieur et de la Recherche). Il assure par ailleurs la maintenance et les évolutions des SIRH en production, leur déploiement et leur exploitation en coordination avec la DNE.? 

Interview réalisée par Julien Merali, General Manager du Pôle IT d’Agora Managers Groupe