L’intelligence artificielle peut-elle résoudre les problématiques de mobilité, de recrutement, ou de sauvegarde de l’emploi ?
Ruth MOQUET-TORCY, Alliances stratégiques chez Textkernel, développe ici, les solutions rh pour les entreprises que ce soit en matière d’évolution professionnelle (reclassement, reconversion), de recrutement (sourcing-matching-diversité). Et comment l’IA offre des perspectives aux collaborateurs d’améliorer leur mobilité et au dev RH, une meilleure employabilité et adaptabilité des salariés…
Comment l’IA peut être mise au service de la mobilité et de la sauvegarde de l’emploi; si on regarde certains chiffres en 2018, Pôle Emploi confirmait que 85 % des emplois de 2030 n’existait pas encore ce qui souligne d’autant plus l’importance de la mobilité et de la sauvegarde de l’emploi.
Interview réalisée par ALAIN MAURIES – Directeur Organisation et Programmes DRH & Dev RH – Agora Managers
Visio-RETEX Agora Dév. RH sur L’IA avec Ruth MOQUET-TORCY de TEXTKERNEL
